{"id":2784,"date":"2016-09-08T20:29:31","date_gmt":"2016-09-08T17:29:31","guid":{"rendered":"http:\/\/rt19-demo12.rtthemes.com\/?page_id=2784"},"modified":"2017-05-06T15:09:22","modified_gmt":"2017-05-06T12:09:22","slug":"hakkimizda","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.alpil.com.tr\/es\/kurumsal\/hakkimizda\/","title":{"rendered":"Quienes somos"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row rt_row_background_width=\u00bbfullwidth\u00bb rt_row_content_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_column_placement=\u00bbmiddle\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/12&#8243; rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bbtrue\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb offset=\u00bbvc_hidden-xs\u00bb][vc_separator style=\u00bbstyle-6&#8243; width=\u00bb100%\u00bb margin_top=\u00bb0&#8243; margin_bottom=\u00bb0&#8243;][\/vc_column][vc_column width=\u00bb2\/3&#8243; rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_padding_left=\u00bb2%\u00bb rt_padding_right=\u00bb2%\u00bb rt_padding_top=\u00bb20&#8243; rt_padding_bottom=\u00bb20&#8243;]<div class=\"rt_heading_wrapper style-1\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"rt_heading  style-1\" >Quienes somos<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>[vc_images_carousel images=\u00bb3456&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Aluminios Alpil es la subsidiaria de Pl\u00e1sticos Celalo\u011flu, una empresa de 30 a\u00f1os con sede en Adana que se dedica a la miner\u00eda y reciclaje de pl\u00e1sticos. Actualmente, Pl\u00e1sticos Celalo\u011flu es la planta integrada m\u00e1s grande de reciclaje de pl\u00e1stico de nuestro pa\u00eds con una capacidad de producci\u00f3n de 4 millones de toneladas mensuales.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Los paneles compuestos de marcas SmartBOND y TrendBOND fabricados por Aluminios Alpil est\u00e1n disponibles en m\u00e1s de 50 colores incluyendo con patr\u00f3n de madera de aluminio, plata y oro.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Aluminios Alpil fabrica tambi\u00e9n l\u00e1minas de pl\u00e1stico planas de diversas anchuras (del 50 cm al 185 cm\/anchura) y realiza actividades para los sectores de construcci\u00f3n y automoci\u00f3n (estas l\u00e1minas de pl\u00e1sticos son utilizadas en el sellado de la z\u00f3calo de los edificios). En nuestra planta con capacidad de producci\u00f3n anual de 1.500.000 m\u00b2 establecido sobre una superficie cubierta de 9000 m\u00b2 seguimos prestando nuestros servicios con un esp\u00edritu diletante pero al mismo tiempo con una conducta profesional.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row rt_row_background_width=\u00bbfullwidth\u00bb rt_row_content_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_column_placement=\u00bbmiddle\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/12&#8243; rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bbtrue\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb offset=\u00bbvc_hidden-xs\u00bb][vc_separator style=\u00bbstyle-6&#8243; 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rt_padding_bottom=\u00bb20&#8243;]<div class=\"rt_heading_wrapper style-1\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"rt_heading  style-1\" >Nuestros valores<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>[vc_images_carousel images=\u00bb3461&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Fiabilidad<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-indent: 20px;\">Es la medida del \u00e9xito de los trabajadores, administradores, productos y procesos valorados de acuerdo con unas normas de procesamiento predeterminadas y precisas. Es la consistencia en Procesos y Resultados y el visto bueno de nuestros clientes obtenidos gracias a todos estos nuestros m\u00e9ritos.<\/p>\n<p style=\"text-indent: 20px;\">Es la de nuestros empleados y directivos; la coherencia de las palabras y el comportamiento y llevar el coraz\u00f3n en la mano. Es la del sistema y de los procesos; los resultados de mayor calidad se producen en entornos y condiciones saludables.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00c9xito Sostenible<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El \u00e9xito es el resultado del rendimiento esperado. En esta \u00e9poca, el \u00e9xito es permanente y valioso mientras est\u00e9 sostenible. La mejora continua a largo plazo se consigue a trav\u00e9s del\u00e9xito que se basa en desarrollos sostenibles. Pero la gesti\u00f3n del \u00e9xito es mucho m\u00e1s dif\u00edcil que tener un \u00e9xito. Mientras los trabajadores disfrutan el \u00e9xito, la administraci\u00f3n sigue estableciendo unos prop\u00f3sitos m\u00e1s novedosos y superiores.<\/p>\n<p style=\"text-indent: 20px;\">Para poder prosperar en todas las \u00e1reas; es necesario implementar de manera estable y con un plan adecuado las decisiones de desarrollo mental, crecimiento continuo y sano. Mientras se mantiene la situaci\u00f3n actual, se fijan con paralelismo unos objetivos m\u00e1s ambiciosos. Nuevos estrategias y objetivos sostienen joven y din\u00e1mica la empresa. Los\u00a0plazos\u00a0son importantes\u00a0en la creaci\u00f3n de nuevas oportunidades. Logrando \u00e9xitos al mismo tiempo se empiezan estudiar nuevas estrategias, con la infraestructura educativa necesaria para objetivos superordinados se apoyan todos los niveles y trabajadores para que estos equipos se centren en el mismo objetivo. Esta gesti\u00f3n est\u00e1 orientada m\u00e1s a la obtenci\u00f3n de resultados; centr\u00e1ndose m\u00e1s en los resultados, manteniendo el \u00e9xito objetivado y prosperando constantemente para conseguir su sostenibilidad\u2026<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Excelencia <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-indent: 20px;\">\u201cSi estoy haciendo un trabajo, tengo que ser el mejor haci\u00e9ndolo\u201d. La excelencia se define como ser completo, perfecto, preciso y competente. En su conjunto, todas las funciones de la estructura corporativa es la manera m\u00e1s fina de la funci\u00f3n de los procesos de negocio y las unidades. Est\u00e1n definidos en una empresa las posiciones, los roles, las tareas, las competencias necesarias, la capacitaci\u00f3n necesaria para llevar a cabo estas competencias y los procesos. Se aprecia, se apoya no solo la realizaci\u00f3n del trabajo de acuerdo con el proceso tambi\u00e9n la integraci\u00f3n total de la persona en el proceso. Se escuchan, valoran, premian con inter\u00e9s nuevas ideas y \u00e9stas se aplican. El enfoque en la excelencia; es un indicador importante el nivel del valor a\u00f1adido aportado a los clientes, socios comerciales, todas las personas f\u00edsicas y jur\u00eddicas relacionadas con la sociedad. Se aprecian de manera igual todas las partes interesadas y los casos medioambientales que no tienen una relaci\u00f3n directa con la sociedad. Nuestro objetivo es la excelencia no solo en el proceso laboral y de fabricaci\u00f3n sino tambi\u00e9n en todas las funciones, estructura u organizaci\u00f3n corporativas.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Emprendimiento<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El emprendimiento se define como el dise\u00f1o del proceso de la fabricaci\u00f3n como un integrante de producci\u00f3n, uniendo todos los factores; el trabajo, capital y la naturaleza, su organizaci\u00f3n y toma todo el riesgo.\u00a0 El enfoque empresarial siempre se domina a una empresa.Se apoyan y eval\u00faan todas las nuevas ideas y opiniones. En el enfoque empresarial el talento, coraje y conocimiento son componentes importantes. Es importante conocer en detalle las demandas y expectativas del cliente en la evaluaci\u00f3n de nuevas \u00e1reas de negocio. La confianza del mercado y los socios en la persona y empresa es igualmente importante como la auto-confianza de la empresa y persona en la conversi\u00f3n en \u00e9xito del emprendimiento. Tener una\u00a0mente abierta\u00a0requiere desarrollar nuevas soluciones contra los problemas y precisiones. La identificaci\u00f3n oportuna de oportunidades, puntualidad en la aplicaci\u00f3n plena, asumir el riesgo, dar un paso atr\u00e1s de acuerdo con las condiciones, ser impulsor para acelerar son los factores que aumentan la tasa de \u00e9xito en el desarrollo de nuevas ideas. Los factores que hacen un emprendedor mejor que sus rivales son sus m\u00e9todos pioneros y su capacidad de tomar decisiones r\u00e1pidas con una cabeza recta.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row rt_row_background_width=\u00bbfullwidth\u00bb rt_row_content_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_column_placement=\u00bbmiddle\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/12&#8243; rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bbtrue\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb offset=\u00bbvc_hidden-xs\u00bb][vc_separator style=\u00bbstyle-6&#8243; width=\u00bb100%\u00bb margin_top=\u00bb0&#8243; margin_bottom=\u00bb0&#8243;][\/vc_column][vc_column width=\u00bb2\/3&#8243; rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_padding_left=\u00bb2%\u00bb rt_padding_right=\u00bb2%\u00bb rt_padding_top=\u00bb20&#8243; rt_padding_bottom=\u00bb20&#8243;][vc_images_carousel [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":3000,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"class_list":["post-2784","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.alpil.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2784","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.alpil.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.alpil.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alpil.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alpil.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2784"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.alpil.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2784\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alpil.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3000"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.alpil.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2784"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}